places dispo formation agent de maintenance en marine de plaisance

Le Centre AFPA de Langueux (22) annonce des places disponibles pour la formation Agent de maintenance en marine de plaisance.

du 09/09/2019 au 07/05/2020

Formation gratuite et rémunérée par la région Bretagne suivant la situation du candidat.

Contact: Nadine Le Roux 02.96.52.202.20

L'équipage
10 juil. 2019
12 juil. 2019

Juste pour faire remonter ce fil : des places disponibles pour une formation, c'est pas si courant ?

13 juil. 2019

j'ai un ami qui est prof dans le même secteur d'activité ,
il est écoeuré les stagiaires ne viennent pas pour apprendre mais pour toucher de l'argent en en faisant le moins possible .
j'ai un autre ami qui à une société à fréjus qui cherche de la main d'oeuvre pas forcement qualifiée ,il forme le personnel ,il est obligé de refuser des commandes par manque de production .
si ça intéresse je peux donner les coordonnées .
alain

13 juil. 2019

Alain, il y a du vrai dans ce que tu dis concernant certains stagiaires mais il ne faut pas généraliser.
Dans ce type de formation, il y a trop de personnes qui viennent pour un projet personnel de bateau mais pas pour entrer dans la profession

15 juil. 2019

Moi le premier :heu:

13 juil. 2019

Le problème de ceux qui veulent juste toucher l'argent en en faisant le moins possible on le retrouve à tous les échelons de la société...je crois même qu'une certaine Penélope et son François passent en procès pour ça au mois de septembre :heu:

Oui il devient de plus en plus difficile de trouver des actifs qui acceptent de faire un travail exigeant, en temps ou physiquement, pour un salaire de misère ou pas beaucoup plus.... on constate de nombreux exemples d'emploi que seuls les immigrés acceptent majoritairement d'occuper, que ce soit dans le secteur du soins aux personnes âgées, du nettoyage, de la restauration, du bâtiment, des travaux publics...

Tout ça ne remet pas en cause cette formation qui peut intéresser certains Héonautes.

13 juil. 2019

Ca doit bien faire 50’ans que j’entends ce discours larmoyant

13 juil. 2019

Alors c ‘est juste normal..et rien de neuf

19 juil. 2019

Industrie ,main d œuvre dom métropole et étranger
Aucune difficulté quand on sait reconnaître compétences et salaires ( et respect ...)

19 juil. 2019

Dans l'entreprise paternelle il y a quelque dizaines d'années, on avait le choix entre des chômeurs venant de boites d'intérimaires ou de pole emplois.
Le constat:
intérimaires - (je veux travailler) très souvent des candidats motivés et fiables au travail
pole emplois - (on m"a dis de venir chercher du travail ici) très souvent pas motivés et content de ne pas être pris.
résultat: toutes les embauches en DCI ont été des intérimaires.
les stages n'ont fait que déplacer cet état de fait en occupant les candidats démotivés et désœuvrés de pole emplois.
Ajoutez à cela une lourdeur administrative inutile, et vous avez personne aux stages, sauf ... bien sûr!
Il arrive que vous tombez sur la perle rare, alors vous êtes content.
(Expérience vécue)Si vous trouvez un stage qui vous intéresse, n'espérez pas démarrer dans les 15 jours à venir. Il vous faut déjà vous inscrire à Pole emplois ... rdv... constitution dossier... commission ... re rdv ... et j'en passe. Comptez au minimum 3 mois de tractations...
De plus, n'oubliez pas que c'est l'ADMINISTRATION qui CHOISIT le stage que vous DEVEZ faire, pas vous.

13 juil. 2019

Ce n'est pas un discours c'est un constat.

Si tu as d'autres éléments d'explication je suis preneur.

16 juil. 2019

Vibrisse,
Le constat que fait Funky Junky est évident pourtant.
Les mentalités des "jeunes" ont évolué et des secteurs d'activités ont d'énormes difficultés à recruter.
Dans quel monde vis tu pour ne pas savoir cela? :lavache:

19 juil. 2019

J'ai travaillé 35 ans dans la formation professionnelle mais je garde une image un peu différente.
Comme dans tout groupe sociétal, il y a tous les cas imaginables et j'en ai connu pas mal qui ont réussi leur vie professionnelle et même qui ont très bien réussi.
J'ai connu aussi des profiteurs du systême, des traine savates et pire encore mais ce n'est pas la majorité

13 juil. 201913 juil. 2019

Merci... j'allais regretter de ne pas avoir :jelaferme:

ça intéressera peut-être une femme...

13 juil. 2019

il n'y a pas de sexisme la dedans,il y a d'exellentes mécaniciennes .
et de très mauvais mécaniciens ...
mais c'est le ressenti de mon ami qui intervient aussi sur le forum
mais il est plus diplomate que moi ,
je ne supporterais pas le quart de ce qu'il endure .
pour celui de fréjus ,c'est un travail ou il faut du soin et beaucoup de
discipline les composites ça n'attends pas .
mais la pose passe avant le catalyseur ,il a du mal à trouver du personnel et pourtant c'est très bien rémunéré .
alain

19 juil. 2019

Nos aïeuls se sont battus en 1789, 1936, 1948, 1968, 1981, pour avoir des Droits.
Si ton ami ne peut appliquer le Code du Travail (alors que ses concurrents le front) c'est qu'il est mal organise !
Qu'il embauche un Directeur de production qui établirat un planning de fabrication...comme partout.
MARRE des PLEUREUSES,...
Il n'y pas que des fachos sur ce forum ,mon opinion vaut bien la votre !

20 juil. 2019

c'est beau de réver alors que la "mode" s'est le suicide dû au condition du travail … quel progrès au 21eme siecle ! il y encore des luttes a mener !!

20 juil. 2019

Il faut lire "font"...c'est évident.
Vous confondez faute de frappe et lapsus (oral).
Vous pensez ce que voulez, mais si vous pensez que je suis "bas du front ",vous vous trompez. Il suffit de lire ce que j'ai écrit!
Par contre vous....

19 juil. 2019

"battus " Droits" "Code du travail" "front"(lapsus révélateur) que de mots guerriers!
je préfère le mot "respect" il emporte l'idée d'ouverture et est constructif socialement.

13 juil. 2019

Non, il ne s'agit pas de ça. Tout sauf le moteur.

www.afpa.fr[...]aisan-2

14 juil. 2019

Trop vieux, dommage!

14 juil. 2019

Il y a une limite d'age ?
Il est dans l'air du temps de concevoir que l'on devra travailler + longtemps, mais est-ce que les formations de reconversion sont accessibles à un(e) candidat(e) qui est à 5 ans de la retraite ?

15 juil. 2019

Ah ok, je vois, en fait j'ai aussi eu ce type de ressenti aux Glénans. Cela pourrait s'expliquer (mais pas se justifier) par leur volonté de communiquer prioritairement à un public jeune et arriver à se constituer un "marché client" viable à moyen terme ..
Ce qui est dommage, c'est que ce type de stratégie commerciale, n'est pas honnêtement assumé, on va te vendre du stage à tout le monde incluant aussi des seniors alors qu'au fond on en a pas grand chose à f ... si ce n'est pour payer les cotises et aller faire les avitaillements avec les bagnoles...

15 juil. 2019

Non je pense que toutes ces formations sont pour les jeunes, le jeunisme il n y a que celq qui compte, ds mon club a chaque assemblee generale , jeunisme , on achete des moths a foils pour les jeunes ( sauf que des jeunes ds ce club il y en as pas , sauf petits enfants gates des membres)
Et pourtant c est les vieux de plus de 50 ans qui payent pour leur rafiots etc etc
Toujours ce critere des jeunes . Comme si cela etais plus valorisant et plus facile d obtenir des subeventions qd on veut former des jeunes .

15 juil. 2019

Digitou ....arretes de dire je pense ...tu es chomeur et si tu as envie. Tu t’inscris et tu verras que tu seras retenu

15 juil. 2019

Ok vibrisse je vais arretes de dire " je pense" d ailleurs je pense pas que je puisse penser car je suis une femme et pas chomeuse,
Vous avez raison de me tacler , super ce forum

15 juil. 2019

A force de penser , il faut agir air un peu ...
Tu as un nom
Un numero de telephone
Et il y a des places ...

Tu tel et tu nous diras ....

15 juil. 2019

Un forum de "bas du front"...peu de gens reste...

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