petites techniques sympas pour licencier gratos...

Bon, pour rigoler un peu, je voudrais vous conter une petite technique sympa et récemment éprouvée pour licencier de façon économique, rapide et agréable...

Même le Medef ne l'a pas imaginé, même madelin dans ses rèves d'ados il a pas vu mieux, même tatcher et Pinochet réunis, ben, ils z'étaient shorts!!!

On est au 21 ème siècle les gars, bande de poneys que vous étes vous réalisez pas hein les frenchies?!!!!!c'est la LIBERTE bordel...

The contexte, grosse compagnie de croisière, mer et rivière, pavilon semi banane- et pour ma part, contrat français, autant dire de l'or... sur pavillon deutsch autant dire deutsch...

Donc à l'automne, c'est assez agaçant de payer des mecs qui vont se toucher la nouille, bateaux amarrés, jusqu'au printemps, autant qu'ils aillent voir ailleurs si l'herbe est plus verte...
Je connais pas le montage, le business... chaque bateau est une entité, une gérance, donc une compagnie...

Acte 1, bilan fin saison, et je te suce et je te suce t'es le meilleur, des capitaines comme toi, fff à part hadock et encore, fff incredible mais c'est dommage, du gachis, limite une trahison historique que tu sois encore sur ce bateau x, pas terrible isn't it?, je te propose une embarque sur le bateau y blablaba 600 boulles de plus in the Pocket...

Par contre c'est urgent, faut concrétiser ça avant la fin d'année et y a du monde sur le coup...

Putain, ça fait un beau cadeau de fin d'année, elle est belle...
Tu rentres à la maison tu fais l 'americain, 600 boulles netto of course hein, ffff, la vie quoi, la nouvelle bagnole, le new nouveau home cinema...

hein chérie c'est qui le chef?
C'est toi mon chéri!!!
Normal quoi...hein les filles... tu parles, 600 €!!!( je m'égare mais en même temps je me fais des amies sur heo!!!)

Tu démissionnes, je te fais un contrat dans la foulée...

L'equipage nautique solidairement con démissionne en bloc, nouveau contrat, arrive à bord du super boat...ouah, magnifique...

Et dans le cul lulu, période d'essai, la compagnie rompt le contrat, tout le monde à la maison, et noyeux Joël!!!

C 'est beau, touchant, magnifique, propre, ça glisse comme un petit Gigondas 2013...

Je doute pas qu'il y a moyen d'un second round au prud'homme mais... boite étrangére, payé par banque chypriote, bref c'est pas demain que tu récupéres ton fric...

et dans l'immédiat t'as plus de taf... Et comme t'as démissionné ben t'as pas de chomdu avant 4 mois qu'une commission éventuelle dise ok...

C'est quand qu'on dit merci!!!

L'erreur fatale c'est d'avoir démissionné...

Et donc la meilleure...

Actuellement débarqué, je reçois un message tel de mon chef ce matin où je m'entends dire qu'on se voit semaine prochaine quand je suis à bord et qu'il a peut-être quelque chose à me proposer!!!!! Du pagnol version suisse allemande, c'est touchant...

C'est beau chef, c'est beau tu penses à moi...je t' aime... ich liebe dich patron

Avec une élégance de grand seigneur, la semaine prochaine je vais décliner l'offre magnifique qu'il va me formuler...j'adore mon bateau plus que ma mère et femme réunies, je crois que je m'en remettrai pas, j'ai déjà du mal à débarquer pour mes congés chef!!!

Entre suceuses on se comprend!!!

Excusez-moi les copains copines, j'étais un peu long...

Mais je trouve que c'est la classe...New management putain, qu'est ce qu'on vient les fatiguer avec nos 35 heures et notre sécurité sociale...

I love Uber!!!!

L'équipage
18 déc. 2015
18 déc. 2015

Welcome to the real life man! :oups: :-(

18 déc. 201518 déc. 2015

greyhound: descends de ta montagne, j'ai plus un rond pour ce mois, mais tant pis, je trouverais bien de quoi acheter une 'teille de sky ou de jaune pour que tu limite ton chagrin…

sinon… ben, ce genre de pratique, j'y connais rien en truc maritimes, mais vu qu'on le voit dans des bidules ou on peux encore moins jouer sur les pavillons etc… de voir ça sur l'eau… ça ne m'étonne guère…

[img]

20 déc. 2015

toualenver, je croyais que c'était les sapins cette odeur mais en fait ça sent l'anis jusqu'ici!!!
Avec plaisir cher ami...

20 déc. 2015

lol, pas le sapins non, en effet
bon, ben on as plus qu'a s'organiser un petit apéro alors
on se tiens au jus quand ça te conviens?

19 déc. 2015

Bonsoir,
désolé pour toi.
J'ai déjà vu faire dans l’industrie des contrats sans période d'essai pour ce genre de transfert, mais c'est de haute lutte.
Il faut savoir que dans un contrat français il est possible de mettre ce que l'on veut a condition que ce soit au moins aussi avantageux pour le salarié que la convention collective s'il y en a une, ou a défaut au code du travail.
Après, si le but était de te virer ils n'auraient pas accepté ...
Le mot qui me vient a leur propos d'après ton récit commence par enc. et finit par ulés...

19 déc. 201519 déc. 2015

A moins que tu ne soit un perdreau de l'année, tu aurais pu aussi écrire : "petites techniques sympas pour truander le fisc et les Assedic..."

Car, soyons objectifs, les équipages qui sont employés sous cette forme connaissent les règles du jeu: gros salaires non déclarés, peu ou pas d'assurances sociales, et, souvent, possibilité de récupérer les assurances chômage françaises...

Il est étonnant que dans un équipage complet, pas un d'entre vous n'y ait pensé. :-). A vouloir le beurre et l'argent du beurre... :non: il arrive que l'on se plante.

J'oubliais, il arrive aussi que le nouvel armateur découvre des "qualités" difficile à déceler (alcooliques, fêtards, bordelliques), et ne donne pas suite à la période d'essai... mais cela on ne nous le dira pas sur H&o...

19 déc. 2015

oh j'en connais m^me qui sont embarqué pour bosser bénévolement et qui sont m^me obligé de payer leur bouffe ..et les cons ils sont content

19 déc. 2015

Il parait que certaines sociétés françaises pas maritimes du tout envoient parfois des cadres en Belgique pour faire une sortie digne...
Je ne sais plus où j'ai lu çà!

19 déc. 2015

Viking a raison a trop vouloir gagner on perd
tu n as vu que les avantages de naviguer dans ce genre de compagnie mais comme tu as l air d etre un pro tu connaissais les risques

19 déc. 2015

Bonjour,
Brassens l'avait écrit... et chanté: quand on est c... on est c...

19 déc. 2015

C'est vraiment l'arnaque de base ..Limite manipulation ,se faire avoir comme ça... ,le boss doit être un gros mytho. Ou alors un trés gros en.foiré

19 déc. 2015

ou un mec tres fin et chanceux ...car c'est quand meme l'arnaque de base . !

C'est comme ça qu'on attrape les singes :
une noix de coco avec un trou pour passer la main du singe.
On lui fait miroiter une poignée de riz dans la noix de coco. Il introduit la main pour s'emparer du riz et le petit poing serré contre le riz ne peut plus sortir de la noix de coco.

Comme il ne veut pas perdre le riz, il reste attaché la noix de coco dont il est le prisonnier.

600 € de plus, le rêve...un rêve.

Ca fait cher pour une leçon mais après tout, si tu ne fais plus avoir à l'avenir ça peut valoir la dépense.:litjournal:

19 déc. 2015

j'en connais des soit disant boss qui pour moins que cela ont appris à nager !!

19 déc. 2015

A trop vouloir gagner on perd?

C'est sur qu'on perd, son boulot en l'occurrence...

sauf que je vous parle de gens embarqués en contrat Français, donc qui cotisent comme nous tous, on paye nos impots vous inquiétez pas, j'ai frissonné, presque senti le peloton d'execution...

On n'a pas profité de gagner 3 fois plus sans cotiser sur des pavillons en bois, non, non..., je cotise au chomage, retraite, je paye mes impots en France, j'ai la même fiche de paye que nous tous... bref... putain...

Viking, t'es resté à la prehistoire avec ta caricature du marin alcoolique et bordélique et je ne sais quoi... fff ces vikings alors, tous des pochtrons!!!

Les truands, en l'occurrence, ne sont pas forcément là où tu crois...Sont juste tombés sur des gens un peu crédules jusqu'à présent pour démissionner bétement...

Mais comme je suis pas un perdreau de l'année...

19 déc. 2015

Tu t'es fait entuber. Pavillon vaste sujet. Comme tu le sais aujoud'hui les pavillons Français ne sont plus légende,tant en plaisance qu'au commerce. Contrairement a ce que beaucoup croient ils ne sont pas pour autant en bois. Ils évitent juste à leur armement de se faire casser le .. par les cotisations mais les salaires suivent, libre à chacun de s'organiser. Il n'empêche que cotiser a l'enim reste une valeur sure,mais plus pour trés longtemps. La c'est juste un probléme humain. Un boss pourri. On en a tous croisé. Et entuber les gens c 'est pas être fin ou chanceux. Ton cas de figure est intéressant car on apprend toujours.

20 déc. 2015

Si contrat e feuille de paye francaise, tu peux peut-être aller aux prudhommes pour licenciement abusif?

20 déc. 201520 déc. 2015

Bruno, demande a josette , qu elle t aides a relire calmement l énoncé du fil , il dit bien ,qu il y aurait une possible seconde manche devant les prudhommes !
:heu: :jelaferme:

20 déc. 2015

Quand on sait comment fonctionne la juridiction prudhommale, sans aucun doute, le salarié obtiendra gain de cause. Et alors? Avec un voilier sous pavillon allemand et un propriétaire étranger... cela sera une victoire à la Pyrrhus.

Cela dit, je confirme que ce genre de pratique que je dénonce était habituelle en Méditerranée il y a 10 ans. et je confirme aussi que les marins qui ne donnent pas satisfaction à leur capitaine, leur armateur ou leur agence pour des motifs liés à leur vie personnelle étaient nombreux. Et je doute que cela ait changé en 2015.

Quelqu'un qui m'est proche à même commencé sa "carrière" à St Tropez comme marin sur un voilier classique prestigieux parce qu'il était breton et que son capitaine ne voulait plus entendre parler des "locaux".

Pendant une dizaine d'années, il a cumulé des contrats annuels dont un seul a été déclaré!

Ses copains étaient dans le même cas. Mais ils ont vécu de superbes expériences sur des voiliers magnifiques qu'ils n'oublieront pas. :-) Et cela n'a pas de prix.

20 déc. 2015

Vu de loin , on a effectivement l'impression d'avoir affaire à un perdreau de l'année,
Vu de près c'est peur être moins évident.

Le nombre de gars qui se croyaient parfaitement informés et qui se sont fait avoir par des gars ayant du savoir faire pour coincer les autres est aussi très impressionnant.

20 déc. 2015

On est en 2015.....Qui aurais idée de démissionner comme ça sur les conseils d 'autrui ??? dans la famille " grosniais " je voudrais .....Bonne pioche :mdr:

20 déc. 2015

t'as raison gunt, c'est là qu'ils ont perdus, à trop vouloir gagner...
Plus c'est gros plus ça passe car tu réfléchis 2 secondes tu démissionnes pas... ceci dit j'ai trouvé la technique sympa et efficace, suffisamment originale pour vous la raconter un peu...
Viking, je te dis pas que tout le monde a une vie de sainte à bord, ni plus ni moins qu'à terre, et là c'était pas le cas...Sinon c'est assez simple, ils viennent à bord et font souffler, game over... T'inquietes pas, ça se pratique souvent...
Faut-être à 0 grammes 6 heures avant ton quart et comme t'es de quart toutes les 6 heures le probléme est vite réglé...

20 déc. 2015

Bonjour à tous,
C'est une technique classique et c'est arrivé à deux personnes de mon entourage. Le premier travaillait dans une société d’ascenseurs à Paris. Voulant aller travailler à Toulouse on lui expliqua qu'il fallait démissionner de la société parisienne pour être embauché dans la société toulousaine. Ce qu'il fit et ce qui devait arrivé arriva ...
Pour le second c'est pire encore, il avait été démarché par un soit disant chasseur de tête. On lui dresse un beau tableau de son futur poste si il quitte sa compagnie aérienne pour la concurrente, il démissionne et ...
On vit une époque formidable !
Bernard.

22 déc. 2015

Merci Tux

J'ai aussi des exemples de gars s'étant fait avoir un peu de cette façon , c'était pas des perdreaux de l'année.
Les bons escrocs ont du savoir faire, ou encore la technique se fait avec une étape supplémentaire , un intermédiaire qui a la confiance de la victime , et n'est pas lui même au courant du rôle qu'on lui fait jouer.

22 déc. 2015

Je plussoie vigoureusement.
La plus grosse partie de mon activité tourne autour de la gestion de trésorerie d'entreprises, plutôt de grosses PME. Les questions de sécurité et de fraude sont au premier plan de nos préoccupations depuis un moment. Je peux vous assurer qu'il existe un certain nombre de mecs (au sens large, il y a aussi des filles dans le lot !) extraordinairement forts dans l'art de la persuasion. Ayant vu/entendu un certain nombre d'exemples en la matière, je ne jetterai pas la pierre à quelqu'un qui s'est fait entuber...

22 déc. 2015

lui dire ok j'arrive

ne pas signer le nouveau contrat dans la foulée

faire languir les choses

et au moment du départ ........... salut ma ,poule , tu te démerdes toi et ton rafiot

Elle est pas belle la plaisanterie ?

le problème c'est que tu risques de te retrouver en liste noire.

JF

22 déc. 2015

Étant pacifiste de nature, j'en viens tout de même à estimer que, parfois, un bon gros coup de poing sur la gueule serait une forme de traitement bien mérité.

22 déc. 2015

Ces gens là n'étant motivés que par l'apât du gain, le meilleur "coup" est de les faire cracher au bassinet, ou de trouver une entourloupe pour les toucher au porte-monnaie, ça leur fera plus de mal encore qu'a un individu normal.

Il faut, tout comme ils l'ont fait pour leurs employés, trouver une recette et leur appliquer.

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