Navimo plastimo

Source Ouest France:

Les 149 salariés de Navimo-Plastimo, entreprise d’accastillage lorientaise (Morbihan), sont dans une totale incertitude. Le dossier de cessation de paiement vient d’être déposé. Le tribunal de commerce doit se prononcer mardi.

Reprise il y a deux ans

Vendredi dernier, Albert Journo, le PDG du groupe Navimo-Plastimo, un leader de l’accastillage dans un monde de la plaisance en crise, a déposé un dossier de cessation de paiement devant le tribunal de commerce de Lorient. Il y a à peine deux ans il avait repris l’entreprise, longtemps aux mains d’une société américaine.

Dette réduite

Depuis, l’équipementier de plaisance a connu des fortunes diverses, avec notamment un éparpillement de ses activités (149 salariés à Lorient, 40 à Saint-Herblain, une vingtaine à Mandelieu près de Cannes, une unité en Roumanie pour les radeaux de survie), sans vraiment voir se redresser la barre. Si sa dette a été réduite, le nombre de salariés à lui aussi fortement diminué.

Manifestation mardi

Le tribunal de commerce jugera ce dossier mardi 22 mai à 14 h. Les salariés mais aussi les retraités de l’entreprise devraient être présents pour affirmer qu’il y a « une survie possible aux difficultés actuelles. Nous avons un réel savoir-faire dans nos métiers, une véritable compétence », plaide Gilles Le Roch, délégué CGT de l’entreprise.

Vu ce jour sur le site ouest France :

"La décision du tribunal sera rendue ce vendredi. Un administrateur judiciaire devrait être nommé, pour deux mois. Il s’agira ensuite de trouver un repreneur. Crainte des salariés, en cette période de crise : « que celui qui nous reprenne, ne délocalise la production ». A Lorient, Plastimo emploie environ 150 personnes. A Saint-Herblain, ils sont une cinquantaine dans les ateliers."

idem pour moi
bloquée chez mon shipp depuis un mois
ca va gueuler !!!

Et geuler changera quoi ? Un société en faillite est une société morte et les morts ne peuvent plus faire grand chose.
En dehors de se défouler sur la tête du ship qui est en fin de chaine, je ne vois pas.

merci de pas mettre tout le monde dans le même panier y'a des ptites boites qui font des efforts pour etre a l'ecoute des clients.

Enfin moi aussi pas etonner ca fait un moment que si je peux eviter de passer par eux j'evite....

Sans doute cette sociétée à t- elle , elle aussi, été plumée par des fonds de pensions.
Ils ont besoin de beaucoup d'argent car il y a beaucoup de personnes agées qui ont besoin d'une petite retraite.
Comme l'argent ne se fabrique pas, mais n'est que du transfert d'un point vers un autre l'aspirateur aspire, l'aspiré se dégonfle.
Y a t-il une solution ? arrêter l'aspirateur, et l'on va privé d'oxygène des milions de gens, laissé mourir les aspirés par manque d'oxygène ?
Quand de l'autre coté, il n'y a plus de vente,de,de CA ,d'oxygène pour remplir le sac c'est normal qu'il se dégonfle.
Pourquoi n'y a t-il plus d'oxygène, on a repirer trop vite ? on est trop à respirer ?nous n'avons pas fait attention à la qualité de l'air que l'on nous offrait trop facilement ?
Tout cela est encadré par un terme générique "La crise" et elle nous blesse tous de'une façon ou d'une autre.
Chacun d'entre nous à déjà été plus ou moins touché par une crise ou par une autre, comment en être vous sorti ?
Le gros problème est qu'en ce moment ils sont nombreux et encore plus à venir.
Le redressement du bout de fer tordu ne passera que par une chauffe au rouge vif, ça fait très mal.
Et à vous lire souvent, l'argument semble être la fin de vie de la plaisance, moins de jeunes enjoués, bateau sans place et.....au bout du bout qui à besoin du produit .

Oui depuis le début de l'humanité, il y a eu, la noblesse, la bourgeoisie, les apparatchick (bon l'orthographe)et maintenant les nantis.
Mais si au passage quelques banquiers sans scrupules se gavent, les actionnaires des fonds de pensions sont avant tout des pensionnés.amha.

L'interêt des actionnaires (fond de pension) est de pomper un max de fric quitte à handicaper la boîte du point de vue invest.

Ensuite on fait des coupes claires pour réduire les coûts variables et présenter un bilan plus attractif pour la revente

Pour en rester au domaine de la plaisance le passage au 35h avait été du pain béni pour le PDG du Chantier de l'Atlantique qui disait que celà avait permi au chantier de passé de 2 Paquebots à 4 Paquebot par ans avec les m^me investissement mais avec une tout autre organisation .

Et pour la petite histoire dans ma boite (aussi construction navale) dans les années debut 80 étant complement saturé de boulot et les infactrustures ne permettant d'embauché davantage de personnes la direction n' avait rien trouvé de mieux que de nous passé de 39 à 35h ... la production fit un bond de 15 à 20% ..

l'explication était simple au lieu d'etre 50 personnes à bord a ce marché sur les pieds on était 30 mais en horraire decalé .et les machines tournaient 14h au lieu de 8h par jour .on travaillait moins mais on produisait bien plus .

voici un tableau "officiel" qui reprend le temps de travail en europe
c est marrant ce sont les grecs qui travaillent le plus longtemps
la france est dans la moyenne, c est pas moi qui le dit...
www.touteleurope.eu[...]ue.html

Personnellement j'ai toujours été pour les châtiments corporels :jelaferme: :-p

Et alors ?
Chacun son marché

Si tu prends les produits chinois : "achetez Chinois, Achetez 2 fois"

Faible qualité pourtant ils nous posent un réel pb.

Un produit minimum ET cher je comprends mais un produit minimum pas cher je trouve cela plutôt cohérent non ?

www.ouest-france.fr[...]DMA.Htm

C'était pas chère.
De toutes les façons eux ne fabriquent rien.
Du Goït reste du Goït.

Et pourtant à longueur de site, on lit des posts sur ces accastilleurs qui se gavent sur notre dos... Ça ne semble donc pas si vrai ! Quant aux actionnaires, ils sont pas c..s au point de tuer leur entreprise !

La plupart du temps les actionnaires ne dirigent pas l'entreprise surtout si le capital est très fractionné.
Dans le cas d'un fond de pension qui détient une part significative il y a pression sur la direction pour exiger un dividende pour les actionnaires.
pour la direction deux soucis, ne pas fâcher les actionnaires et garder son poste action à court terme et la pérennité de l'entreprise qui nécessite des vues à plus long terme.
Quand la situation devient difficile pour une entreprise pour cause de concurrence forte ou d'offre qui devient inadaptée à la demande etc cela demande en générale des investissement nouveaux pour s'adapter et donc en endettement au moment ou l'avenir semble incertain.
A ce moment il est rare que l'équipe de direction choisisse de ne plus payer les actionnaires plusieurs années de suite pour limiter les frais financiers et préfère la diminution des "frais".
Là les possibilités sont importantes à court terme, par exemple s'il y a une division étude ou recherche et développement, la supprimer permettra d'éviter de payer le personnel qui va avec et éventuellement les bâtiments et les terrains.
Sur deux ou trois ans pas de problème la rentabilité des produits de l'entreprise va s'améliorer mais sur le moyen terme la non évolution de la gamme aura une conséquence sur les ventes et il faudra trouver autre chose.

Je ne savais pas que Goïot, entreprise qui elle avait une bonne réputation question qualité, avait été reprise par Plastimo... Du coup j'ai cherché et j'ai trouvé ça :

www.usinenouvelle.com[...]t.N2348

Dégringolade donc en 10 ans, sans doute pas seulement due à la crise ?
:-(

J'ai acheté volontairement ma peinture bi chez Nautix (gpe Navimo) car elle est fabriquée en France (guidel).

Je vais acheter un pot au cas où la fabrication cesse pour me permettre de faire des retouches plus tard...

Plastimo, les 5 raisons du naufrage, selon l'Express

lentreprise.lexpress.fr[...]31.html

.

une boite ferme et alors? ,c'est la vie toutes les boites ferment un jour au l'autre .

Dans un premier temps s'est l'inquietude de l'avenir normal mais ensuite une fois celà maitrisé s'est souvent une chance pour le salarié qui pensait etre dans une super boite alors qu'ailleurs c'est pas plus mal .

on roule ses tapis et on va voir ailleurs c'est la grande liberté du salarié ,profitez en pour voir d'autres horizons et ils sont souvent bien plus enrichissant que sa petite boite refermée sur elle m^me et qui vous plume jusqu'au trognon .

et la plus part du temps une fermeture,un licenciement c'est ce qui nous contraint de faire le pas vers ailleurs et c'est tres bien .le CV s'étoffe

deux manieres de voir les choses lorsque l'on est licencié .
-un malheur et on est cuit
-ou une bonne opportunité et ça repart plus fort ..

josé

Alors réjouissons nous pour les 3 millions de chômeurs....

En général quand t'es viré tu as plus de mal a retrouver mieux voire même aussi bien.

Qd tu démissionnes c'est différent.

ET pour notre José : tu crois sincèrement qu'un ouvrier sans grande qualification va retrouver un job sans problème qui plus est plus intéressant ??? :lavache:

Oh faut arrêter avec les Bisounours

et les gars juste pour raflraichir la mémoire le chomage de masse a commencé vers les années 75/78 ça fait donc 35 ans que ça dur ce n'est donc pas nouveau .

Ma petite experience avec un peu de recule dans les quatre boites ou je suis passé et qui ont fermé au bout du compte la grande majorité des salariés ont retrouvé un emploi et beaucoup en sont tres comptant , j'en connais m^me qui sont parti à l'ille Maurice et sont tres heureux d'avoir été viré .Certains ont cré leur boite chose qu'ils n'auraient jamais osé sans etre mi au pied du mur.

Et pour la petite histoire 270 salariés ont preferé recevoir une lettre recommandé de licenciement en 1987 (+ de 3 millions de chomeurs) plutot que de voir leur salarié amputé du 13eme mois.Et lorsque j'en rencontre quelque uns ils revoteraient la m^me chose .

josé

pas d'offres d'emploi ou pas de candidats

on cherche partout des soudeurs par exemple ,introuvables et que l'on ne parle de paie certains gagnent des fortunes .

J'ai quelqu'un de ma famille qui c'est mi a son compte ,couvreur ,il ne sait ou donner de la t^te .

pour trouver du boulot il faut avoir un "metier" pas bac plus 10 en histoire de l'art ou en pys quelque chose

mon job "construction navale" region Bretagne .

mon constat tres simple: personnel qualifié ayant un metier (Mecanicien,menuisier,chaudronnier,dessinateur, soudeur electricien etc) donc tout le monde a retrouvé un boulot et vite fait .

et l'aventure c'est produite en 75/78 ,puis en 86 puis en 96 etc durant des periodes ou le chomage était au m^me niveau qu'aujourd'hui (sauf en 75)

j'en connais m^me plein qui ont été licencié le vendredi et le lundi ils retravaillaient ailleurs.
petite histoire qui est arrivé à un copain chaudronnier, il rentre à la maison et annonce qu'il est licencié ,sa femme lui dit
"oui mais mon gars tu as rendez vous chez untel il vient de telephoner il a besoin de toi" c'était en 86 .

le probleme du chomage est dans la qualification ,il faut avoir un metier qualifié et etre mobile

mais c'est pas simple j'en ai conscience .
Changer de boite ,changer de region, de secteur n'est pas apres coup une mauvaise chose ça fait aussi du bien ,ça aére
josé

oh mais regisson je suis totalement d'accord avec toi , aujourd'hui helà la construction navale c'est finie m^me chez Piriou .

mais il n'en reste pas moins vrai que les salariés qui ont travaillé dans ce secteur étaient des gens qualifié et ont trouvé du boulot ailleurs sans trop de probleme .

Histoire de la musique.

J'ai un locataire qui m'en a raconté une bonne.
Embauché pour quelques semaines par le cnrs dans sa branche, il s'étonnait auprès de son directeur du montant de son salaire horaire alors que la femme de ménage gagnait bien plus.

Réponse du directeur : je sais mais des femmes de ménages on en trouve pas !

Je pense que François et JM se sont trompés dans la nomination du ministre de l'emploi :oups:

C'est quoi (c'était quoi ) ton job???
dans quelle région?

75 c'est la crise pétrolière et pas le chômage de masse. On était très loin de dépasser les 10% de chômeurs...

Je vois que tu es un adepte de la "méritocratie", système qui ne fonctionne pas sauf pour les privilégiés qui ont dans certains réseaux.
Par contre on le vante souvent dans les médias.

Ta petite histoire concerne des banquiers adeptes du "prends l'oseille et tire toi" ?
Sinon je suis content pour celui qui est à Lille chez Maurice . :pouce:

Bj

aujourd'hui tu ne reconnaitrais pas la construction navale, elle a bien change, malheureusement pas en bien, tout est partie principalement en Asie, et ceux qui ont rachete ta boite font de construction navale de bas etage, voire de tres bas etage.
donc l'emploi de la construction navale est limite en France

Goïot (Plastimo) reçoit ses barres à roues ... de Chine
Cela a même crée des emplois au "contrôle qualité" tellement celle-ci était irrégulière à réception
je tiens cela d'une personne qui travaillait chez Goïot il y a encore 12 mois ...

Re

j'oubliais .... des soudeurs sont recherches partout dans le monde surtout les gens ayant les licences..... a ceci pres que Saipem entre autre recrutent des indonesiens hautement qualifiee avec les certificats necessaires, mais a prix legerement plus voire tres bas.

Effectivement des jobs de soudeurs existent ....

Cordialement

C’est un manque de savoir faire dans la gestion de cette entreprise.
Qui va continuer à produire des jouets à grande échelle en France aujourd’hui.
Les petites entreprises qui survivent encore sont très prudentes au moindre recul graduelle de leur chiffre d’affaire, au pire ils taillent dans l’effectif et diminuent la production tout en sachant que tôt
Ou tard ils seront finis. Mais pour bien faire tant que le bateau n’a pas coulé on continu dans la prudence en essayant de se reconvertir dans des produits dérivés… et chercher des issues.
Cette boite plastimo s’est trop éparpillée comme si elle veut être leader dans tous ses produits.
Des bureaux à Paris , plusieurs locaux dans différentes régions plusieurs directeurs, de secrétaires dans chaque point.
Des ingénieurs aussi qui sont là pour des recherches comme si le nautisme était de la biologie.
Au lieu de se concentrer que sur des produits à forte valeur ajoutée, et se débarrasser des bouée
Et accessoires merdiques.
Trop de pub pour rien au lieu d’essayer de pénétrer d’autres marchés,,,, étant donné que le
Nautisme en France ralenti. On ne voit que la France les autres pays c’est trop loin ….c'est étranger!!
En quelque sortes c’est continuer à faire des chaussures puisque c’est mon métier et celui de mon père….
Voyons voire comme ça va se goupier d’ici 6 mois, au moins je vais acheter des produits aux enchères pour mon CATA. Et je ne serai pas le seul ……moins 50%.

Pour en revenir a Plastimo... On en fait quoi de nos survies a réviser ?